pytania rekrutacyjne

Pytania rekrutacyjne, które możesz usłyszeć
na rozmowie kwalifikacyjnej

Zastanawiasz się o co może zapytać pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Zebraliśmy dla Was typowe pytania rekrutacyjne z podziałem na trzy grupy: o naszej firmie, o tobie zawodowo, o tobie prywatnie.

Typowe pytania rekrutacyjne

cz. I – O naszej firmie

  1. Co wiesz o naszej firmie?
  2. Jak oceniasz jej pozycję rynkową?
  3. Jakie znasz produkty naszej firmy?
  4. Czy znasz sytuację rynkową naszych produktów?
  5. Jak dowiedziałeś się o naszej propozycji?
  6. Jakiej pracy szukałeś i na jakich stanowiskach?
  7. Co mógłbyś powiedzieć o oczekiwaniach klientów naszej firmy?
  8. Czy na podstawie posiadanej wiedzy chciałbyś coś zmienić w naszej firmie?
  9. Czym najbardziej chciałbyś się zajmować, gdybyś miał do wyboru każdą pracę u nas?
  10. Co konkretnie potrafisz wykonać dla nas najlepiej?
  11. Jak wyobrażasz sobie swoje samopoczucie w naszej firmie?
  12. Jakiego wynagrodzenia spodziewasz się w naszej firmie?
  13. Czemu uważasz, że akurat praca u nas będzie lepsza niż poprzednia?
  14. Jak myślisz co zrobisz, kiedy szef w naszej firmie odrzuci twoje propozycje?
  15. Jakie są twoje kwalifikacje do wykonywania pracy, do której u nas aplikujesz?
  16. Dlaczego twoim zdaniem jesteś odpowiednim kandydatem do pracy w naszym zespole?
  17. Jak sobie wyobrażasz idealnego przełożonego w naszej firmie?

cz. II – O tobie zawodowo

  1. Co możesz powiedzieć o swojej dotychczasowej karierze zawodowej?
  2. Jakie stawiasz sobie cele zawodowe?
  3. Czy jesteś w stanie pracować pod presją czasu?
  4. Jaki jest twój typ reakcji na krytykę w pracy?
  5. Czego nauczyły cię zawodowe porażki?
  6. Gdybyś miał wybór, to jakie szkolenia wybrałbyś?
  7. Czy lepiej pracuje ci się w zespole, czy samodzielnie?
  8. Jaka praca sprawiła ci najwięcej satysfakcji zawodowej?
  9. Czy wolisz pracować dla małej firmy, czy dla dużej firmy?
  10. Czemu chcesz zmienić dotychczasową pracę?
  11. Czy możesz opisać jakiś problem zawodowy, który udało ci się rozwiązać?
  12. Co możesz powiedzieć o swoich aktualnych (poprzednich) przełożonych?
  13. Czy masz zawodowe kontakty, które mogłyby być nadal przydatne?
  14. Kogo możesz nazwać profesjonalistą?
  15. Co sądzi twoja rodzina na temat twoich planów zawodowych?
  16. Czy zastanawiałeś się nad wszystkimi “za i przeciw” związanymi ze zmianą pracy?
  17. Co w pracy wykonujesz chętnie, a co mniej?
  18. Od kogo z dotychczasowych przełożonych nauczyłeś się najwięcej?
  19. Co jest dla ciebie ważniejsze, zadowolenie z pracy, czy awans?
  20. Co w ciągu ostatnich 12 miesięcy uczyniłeś dobrowolnie w celu podniesienia
    swoich kwalifikacji zawodowych?

cz. III – O tobie prywatnie

  1.  Czy możesz opowiedzieć coś o sobie prywatnie?
  2. Co to jest, twoim zdaniem, kreatywność, jak oceniasz swoją?
  3. Czy jesteś w stanie podać pięć trafnych słów, które ciebie charakteryzują?
  4. Kto jest dla ciebie autorytetem?
  5. Co udało ci się osiągnąć w ostatnim czasie?
  6. Jakie są twoje mocne, a jakie słabe strony?
  7. Jak znosisz sytuacje stresowe?
  8. Jakie było twoje największe niepowodzenie?
  9. Jakie masz hobby, czy uprawiasz sport?
  10. Co czytasz (prasa, książki, e-booki)?
  11. Czy chętnie podróżujesz, czy raczej wolisz spędzać czas w domu?
  12. W jaki sposób radzisz sobie ze zmęczeniem i ze stresem?
  13. Gdzie i jak, oprócz szkoły i uczelni zdobywałeś wiedzę i umiejętności?
  14. Co zamierzasz zrobić w ramach samokształcenia i samorozwoju?
  15. Gdzie widzisz siebie za 5 lat?