Możliwości

W 2025 r. obow­iązu­ją per­son­al­i­zowane sys­te­my dofi­nan­sowa­nia kursów i szkoleń. Pieniądze na naukę otrzy­mu­je bezpośred­nio kur­sant. Możliwości:

  • Dofinansowanie lub bon szkole­niowy z Urzędu Pracy dla osób bezro­bot­nych i poszuku­ją­cych pra­cy – o szczegóły pytaj w swoim lokalnym Urzędzie Pracy (przykład z Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie).
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy – dofi­nan­sowa­nia pra­cown­ików i pra­co­daw­ców (opis pro­gra­mu). O szczegóły pytaj w swoim lokalnym Urzędzie Pracy.
  • Nieoprocentowana poży­cz­ka na ksz­tałce­nie – to pro­jekt real­i­zowany przez Konsorcjum Agencji Rozwoju Regionalnego w Starachowicach oraz Fundacji Fundusz Współpracy, na pod­staw­ie umowy pod­pisanej z Bankiem Gospodarstwa Krajowego. Oferuje wspar­cie w postaci nieo­pro­cen­towanej poży­cz­ki z możli­woś­cią częś­ciowego umorzenia, dla wszys­t­kich osób chcą­cych pod­nosić swo­je kwal­i­fikac­je. Strona pro­gra­mu. Rozpoczęcie nowego naboru wniosków 15 kwiet­nia 2025 r.
  • Koszt kur­su w całoś­ci albo częś­ciowo może pokryć pra­co­daw­ca – warto sprawdz­ić, ponieważ pod­nosze­nie kwal­i­fikacji jest korzystne dla firmy. Zasugeruj pra­co­daw­cy pozyskanie dofi­nan­sowa­nia dla firm z Urzędu Pracy (na nowe stanowisko lub restruk­tu­ryza­cję).
  • Pokrycie kosztów nau­ki przez spon­so­ra – postaraj się znaleźć osobę lub fir­mę, która w zami­an za two­ją pracę graficzną pokry­je kosz­ty kur­su, w tym przy­pad­ku fak­tu­ry za szkole­nia otrzy­mu­je spon­sor.
  • Osoby prowadzące włas­ną dzi­ałal­ność mogą wliczyć opłatę za kurs w kosz­ty firmy – to obniża zysk firmy, a tym samym podatek.