Możliwości

W 2024 r. obow­iązu­ją per­son­al­i­zowane sys­te­my dofi­nan­sowa­nia kursów i szkoleń. Pieniądze na naukę otrzy­mu­je bezpośred­nio kur­sant. Możliwości:

  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy – dofi­nan­sowa­nia pra­cown­ików i pra­co­daw­ców (opis pro­gra­mu) lub inne formy dofi­nan­sowań ofer­owane przez Urzędy Pracy. O szczegóły pytaj w swoim lokalnym Urzędzie Pracy.
  • Koszt kur­su w całoś­ci albo częś­ciowo może pokryć pra­co­daw­ca – warto sprawdz­ić, ponieważ pod­nosze­nie kwal­i­fikacji jest korzystne dla firmy. Zasugeruj pra­co­daw­cy pozyskanie dofi­nan­sowa­nia dla firm z Urzędu Pracy (na nowe stanowisko lub restruk­tu­ryza­cję).
  • Pokrycie kosztów nau­ki przez spon­so­ra – postaraj się znaleźć osobę lub fir­mę, która w zami­an za two­ją pracę graficzną pokry­je kosz­ty kur­su, w tym przy­pad­ku fak­tu­ry za szkole­nia otrzy­mu­je spon­sor.
  • Osoby prowadzące włas­ną dzi­ałal­ność mogą wliczyć opłatę za kurs w kosz­ty firmy – to obniża zysk firmy, a tym samym podatek.