Czy wiecie jak będziemy pracować po pandemii?
Na pewno uelastycznią się systemy pracy, a co najciekawsze bardzo szybko pojawią się całkiem nowe zawody. Kształcenie rozwijające kompetencje cyfrowe stanie się teraz nauką podstawową. Praca zdalna będzie dominowała. Oznacza to:
- Wykonywanie połowy godzin pracy w biurze, a połowy w domu.
- Rozliczanie godzin pracy w odcinkach miesięcznych, a nie dziennych.
- Wspólną pracę zespołów tylko przez 3-4 godz. Resztę swoich godzin pracownicy ustalą dowolnie.
- Wiele osób będzie mogło pracować według własnej techniki pracy.
- Być może większą popularnością będzie się cieszyła praca na kontrakt.
Ostatecznie, większa wolność dla pracownika, ale i większa odpowiedzialność. W takiej sytuacji zarówno pracodawca jak i pracownik będą w nowy sposób kalkulować koszty pracy etatowej w stosunku do kontraktowej. A co Wy o tym myślicie?